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    提高企业文化素质 转变工作作风

    日期:2018-12-12 15:33     作者:自来水     来自:党政综合部

    ——钱柜娱乐客户端手机版各基层党组织广泛开展主题党日活动
       
        根据钱柜娱乐客户端手机版党委统一安排部署,11月中旬,集团下辖各支部先后开展“转变工作作风,构建企业文化”主题党日活动。
        企业的核心竞争力是管理和科学,是企业独具的、长期形成并融入企业内容,支撑企业取得足够的继续生存与发展的能力,它的形成和不断提炼、升华,即是企业的文化。如何运用发展的价值观去融合  员工的思想,去统领企业的管理制度,从而形成一种上下一致、内外协调、环环相扣的工作风气和运行机制,这就需要不断探索与创新,不断提高企业的文化素质。改变工作作风,就是要求我们具有认真负责的态度和强烈的事业心、责任感,把每项工作做实、做细、做精,加强业务学习,努力提高工作水平。
        在此次统一的主题活动中,各支部党员干部开展专题讨论,围绕主题、对照思想认识,结合工作实际找亮点、补短板,各抒己见。集团机关党支部就如何立正确的价值观、人生观,坚持自己的初心,忠诚于企业,在奉献中体现价值,才能实现公司和个人的双赢等开展讨论。大家普遍认为对于一样的工作任务,不一样的态度决定了不一样的结果。工作中并不缺少有待改进和提升的地方,需要的是用心去发现和解决。建议紧紧围绕公司目标,以提高工作效率和服务水平为重点,建立激励机制;注重专业人才的培养教育,开展职工技能培训,努力提升综合素质和综合能力;抓纪律,加强公司日常考勤管理,严明工作纪律,转变工作作风,着力打造行为规范、运转协调、高效执行的部门,发挥表率作用,助推公司科学化管理提档升级。
        玉泉自来水有限责任公司党委从提高党员干部政治站位、注重个人修养、强化政治纪律、弘扬企业文化、助推水务事业发展,落实规范化管理,充分发挥党员干部模范带着作用,强化主人翁意识,建立有效的激励机制,搞好“传、帮、带”等方面倡导大家传承和发扬“辛苦我一人,幸福千万家”的玉泉精神。
        葛华新城自来水有限责任公司党支部要求党员干部着眼当前,立足长远,让公司各项工作跃上一个新台阶,统一大家的思想认识。其他支部也是围绕主题深化认识,从不同角度、不同侧面畅谈转作风,构建企业文化,收效明显。
        梁湖新城自来水有限公司党支部要求党员干部从找差距、补短板着手,提高管理规范化水平和工作成效。
        水务集团建设公司党支部围绕转变工作作风作出承诺、制定整改措施,解决慵懒、松懈、拖拉等问题。
        城市污水处理有限责任公司党总支从加强和改进自身工作作风、解放思想、更新观念,站在公司发展的角度建言献策。大家一致认为,加强学习,做好本职工作是基石。
        此次活动的广泛开展达到了提精鼓劲,同频共振,人心所向一处,为水务事业的发展添砖加瓦的良好功效!